CURSOS Y EVENTOS ATEGA: HOMOLOGADOS Y SUBVENCIONADOS 100%

CURSOS SUBVENCIONADOS POR EL PLAN “ FORCEM”, FORMACION CONTINUA PROFESIONAL PARA EMPRESAS.

HOMOLOGADOS Y SUBVENCIONADOS 100%

Información: 986 222 922 ó enviando un e.mail antes del 31 de Noviembre a ategainfo@gmail.com

Listado de Cursos a los que podéis acceder formación presencial y on-line, homologada.
¿Qué es la FORMACIÓN TRIPARTITA “FORCEM”?

FLORES DE BACH
CUARENTA PLANTAS CURATIVAS
LA CURACIÓN POR EL AGUA
CURSO HERBOLOGÍA Y PLANTAS MEDICINALES
RISOTERAPIA
YOGA DE LA RISA
PARBIOMAGNETICO
MUSICOTERAPIA
COACHING
COACHING DEPORTIVO
KINESIOTAPE
BALNEOTERAPIA
ATENCIÓN AL PÚBLICO
ESCAPARATISMO
PILATES PARA PROFESIONALES
TALLER PSICOLOGÍA DEPORTIVA
AROMATERAPIA.
FENS SHUIEN
BIENESTAR PERSONAL
REFLEXOTERAPIA PODAL
CUERPO Y MENTE –
GIMNASIAS SUAVES
EJERCICIO FÍSICO
PREVENCIÓN Y TERAPIA EN PATOLOGÍAS
TÉCNICAS DESBLOQUEANTES: MOVIMIENTOS SALUDABLES
NUTRICIÓN
DESARROLLO DE RECURSOS EMOCIONALES POSITIVOS
CONOCIMIENTO DEL CLIENTE…etc

Estos son los cursos organizados presénciales, dichos cursos se celebrarán en NOVIEMBRE-DICIEMBRE, si desea recibir el dossier de todos los cursos a los que puede acceder tanto on-line como semi y presencial póngase en contacto con nuestras oficinas.

¿Qué es la FORMACIÓN TRIPARTITA “FORCEM”?

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

ATEGA, firmó su convenio con FORMA 10, uno de los más prestigiosos centros de FORMACIÓN.
Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores.

Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema.

Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que
realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio
Público de Empleo Estatal.

El Fondo Social Europeo participa en la cofinanciación de las iniciativas de formación mediante el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo, de acuerdo con las actuaciones previstas en el mismo destinadas al fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores empresas y empresarios.