miércoles, 10 de noviembre de 2010

HOMOLOGADOS Y SUBVENCIONADOS 100%

CURSOS SUBVENCIONADOS POR EL PLAN “ FORCEM”, FORMACION CONTINUA PROFESIONAL PARA EMPRESAS.

HOMOLOGADOS Y SUBVENCIONADOS 100%

Información: 986 222 922 ó enviando un e.mail antes del 31 de Noviembre a ategainfo@gmail.com

  • Listado de Cursos a los que podéis acceder formación presencial y on-line, homologada.
  • ¿Qué es la FORMACIÓN TRIPARTITA “FORCEM”?
    1. FLORES DE BACH
    2. CUARENTA PLANTAS CURATIVAS
    3. LA CURACIÓN POR EL AGUA
    4. CURSO HERBOLOGÍA Y PLANTAS MEDICINALES
    5. RISOTERAPIA
    6. YOGA DE LA RISA
    7. PARBIOMAGNETICO
    8. MUSICOTERAPIA
    9. COACHING
    10. COACHING DEPORTIVO
    11. KINESIOTAPE
    12. BALNEOTERAPIA
    13. ATENCIÓN AL PÚBLICO
    14. ESCAPARATISMO
    15. PILATES PARA PROFESIONALES
    16. TALLER PSICOLOGÍA DEPORTIVA
    17. AROMATERAPIA.
    18. FENS SHUIEN
    19. BIENESTAR PERSONAL
    20. REFLEXOTERAPIA PODAL
    21. CUERPO Y MENTE –
    22. GIMNASIAS SUAVES
    23. EJERCICIO FÍSICO
    24. PREVENCIÓN Y TERAPIA EN PATOLOGÍAS
    25. TÉCNICAS DESBLOQUEANTES: MOVIMIENTOS SALUDABLES
    26. NUTRICIÓN
    27. DESARROLLO DE RECURSOS EMOCIONALES POSITIVOS
    28. CONOCIMIENTO DEL CLIENTE…etc

Estos son los cursos organizados presénciales, dichos cursos se celebrarán en NOVIEMBRE-DICIEMBRE, si desea recibir el dossier de todos los cursos a los que puede acceder tanto on-line como semi y presencial póngase en contacto con nuestras oficinas.

  • ¿Qué es la FORMACIÓN TRIPARTITA “FORCEM”?

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

  • ATEGA, firmó su convenio con FORMA 10, uno de los más prestigiosos centros de FORMACIÓN.
  • Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores.
  • Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema.
  • Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que
    realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio
    Público de Empleo Estatal.
  • El Fondo Social Europeo participa en la cofinanciación de las iniciativas de formación mediante el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo, de acuerdo con las actuaciones previstas en el mismo destinadas al fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores empresas y empresarios.
  • Única condición es que el trabajador esté en el régimen de pago en la s.s.

AULA DE FORMACION

C/Marqués de Valladares, 12- 3º oficina 8

36.202 VIGO y en cada población que se encuentre la empresa o en la misma empresa

OFICINAS

C/ Ribera del Berbés, 35 entresuelo izquierda

36.202 VIGO

Teléf. 986 22 29 22

e.mail: ategainfo@gmail.com

web: puntocoaching.com

blog: secoaching.blogspot.com

domingo, 7 de noviembre de 2010

FORMACION GRATUITA TRIPARTITO

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al
Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura
organizativa y de participación institucional del subsistema de formación
profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está
constituido por la Administración Pública y por las organizaciones
empresariales y sindicales más representativas.

Sus responsabilidades se desarrollan en el marco del Real Decreto 395/2007
de 23 de marzo que regula el subsistema de formación profesional para el
empleo. En resumen son:

  • Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal.
  • Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el
empleo entre empresas y trabajadores.
  • Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las
organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de
participación del sistema.
  • Los recursos que financian el subsistema de formación profesional para el
empleo proceden de la recaudación de la cuota de formación profesional que
realiza la Seguridad Social, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de
las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio
Público de Empleo Estatal.

  • El Fondo Social Europeo participa en la cofinanciación de las iniciativas
de formación mediante el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y
Empleo, de acuerdo con las actuaciones previstas en el mismo destinadas al
fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de
trabajadores empresas y empresarios, en el periodo de programación
2007-2013